Innovations- und Kommunikationstrainings in MINT

Gerade im MINT-Bereich, wo die Denkweisen oft methodisch und analytisch geprägt sind – und viele schlau sind oder sich für schlau halten, kann es schwierig sein, Raum für ungewöhnliche und kreative Ideen und neue Lösungen zu schaffen. Die Art und Weise, wie wir kommunizieren, spielt hier eine entscheidende Rolle.
Typische Potenziale zur Förderung für Kreativtät und Innovationsfähigkeiten in MINT
Kommunikationstechniken und Kommunikationskultur lehren
Psychologische Sicherheit schaffen
Reflexionsfähigkeit trainieren
Ambiguitätstoleranz trainieren
Von dummen Sprüchen und Witzen zu innovativen Lösungen
Zeit und Raum für kreative Prozesse bieten
Moderne Technologien und Ressourcen einbinden
Themen
Kommunikationsquadrat nach Friedemann Schulz von Thun
Axiome der Kommunikation nach Paul Watzlawick
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Transkationsanalyse nach Eric Berne
Kreativitätsmethoden einsetzen
BIAS, Denkfehler, Vorurteile prüfen
Ambiguitätstolerenanz trainieren
Let’s talk. Kostenloses Erstgespräch
Lassen Sie uns gerne 30 bis 60 Minuten Zeit nehmen. Wir lernen Ihre Ziele und Herausforderungen kennen, Sie erhalten Einblick in unsere Expertise.
