


Trainings und Coaching für Frauen in MINT
It’s tough to be tough – Wir wollen starke MINT-Frauen, die ihre eigenen Positionen finden und sich in ihren Karrieren behaupten.
Stärke kann oft missverstanden werden und wird nicht selten mit toxischen Verhaltensweisen oder patriarchalen Strukturen gleichgesetzt. Unser Ziel ist es, Frauen in MINT zu ermutigen, ihre Stärken zu entfalten, ohne dabei in schädliche Muster zu verfallen.
Wir unterstützen Frauen dabei, starke und authentische Führungsqualitäten zu entwickeln, unbeeinflusst von den gesellschaftlichen Erwartungen, die häufig mit traditionellen Machtstrukturen verbunden sind.
Unsere Trainings und Coachings bieten eine Plattform, auf der Frauen in MINT ihre Stimme finden und ihre Ideen mit Überzeugung, Entschlossenheit und Kraft einbringen können – in Selbsttreue und sowohl körperlich als auch mental gesund.
Sophia Fritz

Marion Knaths
Nancy Fraser
Wir ziehen Inspiration aus den Erfahrungen und Perspektiven bedeutender Stimmen in der Diskussion um weibliche Stärke und Identität. Diese Frauen bilden den fundamentalen Rahmen für unsere Trainings und Coachings.
Sophia Fritz ermutigt uns, toxische Verhaltensweisen zu erkennen und zu reflektieren, während sie uns gleichzeitig den Weg zu einer gesunden und selbstbewussten Identität weist. Sophia Fritz über ihr feministisches Sachbuch „Toxische Weiblichkeit“ auf BR24
Marion Knaths bietet praktische Werkzeuge und Strategien, um Führungskräfte zu entwickeln, die Verantwortung übernehmen und dabei authentisch bleiben. Ihre unkonventionellen Ansätze regen zum Nachdenken an und inspirieren dazu, den eigenen Weg zu gehen. Marion Knaths auf ihrer Website „Sheboss“
Nancy Fraser fordert uns heraus, die sozialen und politischen Rahmenbedingungen zu hinterfragen, die das Leben von Frauen prägen, und für eine gerechtere Zukunft einzutreten. Ihre kritischen Perspektiven sind unerlässlich, um die Strukturen zu verstehen, die oft hinderlich wirken. Nancy Fraser, US-amerikanische Philosophin und Feministin auf Wikipedia
Themen
Auftritte im Alltag und im Rampenlicht
Selbstwahrnehmung, Fremdwahrnehmung, Empathie und Feedback
Führungspräsenz und realistischer Optimismus
Charisma und Storytelling
Verhandeln und Konfligieren
Rhetorik
Positionen zur Authenzität
Axiome der Kommunikation nach Paul Watzlawick
Kommunikationsquadrat nach Friedemann Schulz von Thun
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
Digitale Kommunikation
How to Videokonferenz
Tägliche Businesskommunikation




Let’s talk. Kostenloses Erstgespräch
Lassen Sie uns gerne 30 bis 60 Minuten Zeit nehmen. Wir lernen Ihre Ziele und Herausforderungen kennen, Sie erhalten Einblick in unsere Expertise.
